Começar o ano com mudanças e emprego novo pode ser uma ótima oportunidade para desenvolver e adquirir novas competências. O receio de adaptar-se aos novos processos e a cultura da empresa no primeiro dia de trabalho faz parte do contexto. Mesmo sabendo que terá novas experiências, aquele famoso friozinho na barriga, acontece.
Você está cheio de energia para seu primeiro dia de trabalho, mas, terá que se policiar, pois sua comunicação é sua imagem. O que poderia parecer positivo pode ser entendido de maneira equivocada. Lembre-se: as coisas não mudam no primeiro dia, aproveite para se apresentar, conhecer os colegas e a empresa.
Conhecer o ambiente, os colegas, estar disponível, não faltar, não chegar atrasado, são atitudes que fazem parte da postura e conduta adequada para destacar-se nas primeiras semanas de trabalho.
É importante que as pessoas saibam quem você é e qual sua função na empresa. O momento é de puxar assunto e conhecer os colegas. Você pode começar com um bom dia simpático e um sorriso sincero.
Você precisará de apoio nos primeiros dias de trabalho. Observe o comportamento de todos ao seu redor e escolha uma pessoa que parece ser um modelo a ser seguido.
Roupa certa?
Depende da cultura da empresa, algumas utilizam o uniforme como código, outras a exigência gira em torno do tipo de profissão e prestação de serviço. O assunto deverá ser levado em consideração, já na hora da seleção para o cargo. As escolhas devem ser pontuais e de acordo com o universo da empresa.
#Fica a dica: Não é tão complexo, é? Você deve investir no que precisa ser feito. Com vontade e persistência é possível tirar de letra os primeiros dias, e de mais a mais, Experience never gets old.
Ótimo ano, vida nova e trabalho novo!
